Einfach.Talente.Anziehen.
Mein Name ist Stefan Kleinalstede. Ich bin seit über 25 Jahren erfolgreicher Filmemacher und Ihr Ansprechpartner beim Recruiting Film Team.
- Ihre Unternehmensfilme in Netflix-Qualität
- seit über 20 Jahren erfolgreich durch professionelle Filmproduktionen
- hochwertige Lösungen für Employer Branding- und Recruiting-Themen
Wir ziehen die besten Talente für Ihr Unternehmen an. Wie magnetisch. Ihr Recruiting-Prozess wird effizienter, schneller und günstiger.
Sie bekommen heute die besten Mitarbeiter - und investieren damit in die erfolgreiche Zukunft Ihrer Firma!
Wir produzieren Filme mit Ihnen, mit denen Sie Ihre Fachkräfte passgenau ansprechen. Von der Idee, über die Planung bis zur Produktion und der Distribution - Sie bekommen alles aus einer Hand.
Und Sie werden als moderner Arbeitgeber wahrgenommen.
Herzlich willkommen bei uns, beim Recruiting Film Team!
Unser aktuellstes Projekt aus dem Juli
Wir produzieren maßgeschneiderte Imagefilme, Employer Branding- und Recruiting-Filme für Sie.
Was ist ein Recruiting Film?
Ein Recruiting Film spricht potenzielle neuer Mitarbeiter/innen an. Er positioniert Sie als attraktives Unternehmen!
Der Film stellt die Menschen hinter Ihrem Unternehmen, deren Arbeitsalltag und berufliche Möglichkeiten vor. Wir sprechen mit Ihrem Team und lassen es vor der Kamera gut aussehen. Das ist Ihre beste Be-Werbung.
Was ist ein Employer Branding Film?
Wir schärfen gemeinsam mit Ihnen Ihr Profil als Arbeitgeber. Solche Filme führen zu einer höheren Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen.
In diesen Beispielfilmen erzählen die Mitarbeiter/-innen von sich aus, was sie an Ihrem Unternehmen schätzen. Die warme, wertschätzende Atmosphäre bei den Drehs spiegelt sich in jedem Film wider.
FAQ´s
Die wichtigsten Fragen...
Was bringt Ihnen ein Recruiting Film?
Ihr Unternehmen wird durch ein Recruiting Video zur Arbeitgebermarke mit enormer Wettbewerbsstärke.
Sie entscheiden sich für Personalmarketing im Zeitalter der Digitalisierung und drücken bereits durch die Entscheidung für einen Recruiting Film aus, dass Innovation in Ihrem Unternehmen eine tragende Rolle spielt.
HARD FACTS
Kosten
Recruiting- oder Employer Branding-Filme sind zwischen einer und drei Minuten lang und kosten ab € 9.888.
Mehr Aufmerksamkeit
Webseiten mit Videos generieren mindestens
300 % mehr Traffic
Entscheidungshilfe
90% der Bewerber/-innen
finden Videos hilfreich im Entscheidungsprozess
Beispiele für unsere hochwertige Film-Pakete
Jedes unserer Filmprojekte wird individuell auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche mit Ihnen abgestimmt. Hier zeigen wir Ihnen beispielhafte Preispakete unserer bereits erfolgreich umgesetzten Unternehmensfilme.
(Die Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlich geltenden USt.)
Economy
1 Recruiting Film
.
.
Kurzes Beratungsgespräch
Ideenfindung & Produktionsplanung
Umsetzung innerhalb 4 Wochen
1 Dreh-Tag
1 Schnitt-Tag
Business
1 Employer Branding Film
und zusätzlich
2 passgenaue Recruiting Filme
Ideenfindung & Produktionsplanung
Umsetzung innerhalb 2 Wochen
2 Dreh-Tage
2 Schnitt-Tage
Kamera-Drohne für
spektakuläre Luftbilder
Fotograf für Making of Fotos
Premium
Paket „Business“
.
Fast Lane: Umsetzung innerhalb von 2 Tagen oder am Wunschtermin
Vorab Interview-Coaching
Visagist*in, Hairstylist*in
3D-Animation Ihres Firmenlogos
Film-Look / Farbkorrektur
Bis zu 3 Abnahmenschleifen inklusive
Und dann? Wer pusht Ihre neuen Filme online? Auf Ihrer Webseite, bei Social Media oder LinkedIn?
Sie wollen bei Google oder Facebook/Instagram werben?
Rufen Sie uns an. Wir beraten Sie ganz persönlich.
Telefon: +49 177 4200404
Was bringt Ihnen ein guter Recruiting Film?
Filme ziehen Spitzentalente an!
Unsere Recruiting Filme wecken die Aufmerksamkeit von Hochbegabten. Sie eignen sich auch hervorragend, um passive Interessierte anzusprechen – diejenigen, die gar nicht auf der Suche nach einem neuen Job waren, bis sie Ihren bildstarken Recruiting Film gesehen haben.
Filme werden in Social Media geteilt
Bestehende Angestellte und potenzielle Bewerber/-innen werden ein kreatives Einstellungsvideo viel eher über ihre Social-Media-Kanäle teilen als eine allgemeine Stellenanzeige. Videoinhalte in sozialen Medien werden in der Regel 1200 % häufiger geteilt als Text- und Bildinhalte.
Videos werden in Jobbörsen und bei Google besser platziert
Stellenanzeigen mit eingebettetem Video erreichen eine bis zu 800 % höhere Aktivierung. Infolgedessen rangieren diese Anzeigen höher und erscheinen in den Suchergebnissen der gesuchten Talente ganz oben.
Unternehmen, die Videoinhalte auf ihren Karriereseiten einbetten, werden auch bei der Google-Suche besser platziert.
Video erhöht die Zahl der Bewerber/-innen
Bewerber/-innen klicken eher auf eine Stellenanzeige mit Videoinhalten und bewerben sich darauf. Eine CareerBuilder-Umfrage ergab, dass Stellenausschreibungen mit Videos eine um 34 % höhere Bewerbungsquote aufweisen.
Insbesondere die Generation Z betrachtet Videos über die Arbeitgebermarke als einen Schlüsselfaktor, um die Marke zu entdecken.
UNSERE RECRUITING FILME: BEISPIELE
Abbott Vascular ist ein großer amerikanischer Medizintechnik-Hersteller. Der deutsche CEO und der Marketingleiter haben sich mutig entschieden, unkonventionell neue Teammitglieder zu suchen:
Abbott Vascular – Call me 01:18
Teil 1 von 3 – Zwei Topmanager sitzen auf dem Dach der Firmenzentrale in Wetzlar und suchen ganz besondere neue Teammitglieder.
Abbott Vascular – Surround 01:39
Teil 2 von 3 – Ist das der Dienstwagen für die neuen Mitarbeiter. Über Geld und Gadgets darf man sprechen!
Abbott Vascular – New Balls 01:10
Teil 3 von 3 – Die beiden Entscheider sind immer auf der Suche nach neuen Talenten – natürlich auch auf dem Platz. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit diesen neuen Recruiting Filmen!
Die besten Recruiting- und Employer Branding Filme der Welt!
Feinste Unterhaltung und tolle Anregungen für Ihr nächstes Projekt!
Freeze! NZ Police’s most entertaining recruitment video, yet! 02:58
Mit über 70 echten Polizeibeamten, der Polizei-Band, Polizei-Katzen und -Helikoptern! So selbstbewusst, humorvoll und vielfältig sucht die neuseeländische Polizei nach Nachwuchs! Liebenswert!
68 Sekunden machen Lidl zu einem sympathischen Arbeitgeber 01:08
Lidl? Ausgerechnet Lidl? Ein sympathischer Arbeitgeber? Für diesen Film entstand zuerst der Sprechertext, dann kamen die Bilder dazu, die Musik.
68 Sekunden später ist Lidl tatsächlich ein sympathischer Arbeitgeber: Tolles best practice für Employer Branding-Filme!
Stolzenberger Recruiting 03:33
Dieser Recruiting Film ist nicht von der Stange. Im Gegenteil: Er ist maßgeschneidert für Stolzenberger: Authentisch, selbst-ironisch, und lässig.
CREW



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Wir drei erzählen die Geschichte Ihres Unternehmens
und entwickeln Recruiting Filme, die viral gehen.
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Email: info@recruiting-film.team
Telefon: +49 177 4200404
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